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关于在重点学科中建设学术创新团队的通知

 

为加强学校队伍建设,进一步提高青年骨干教师的科学研究水平,提升重点学科的创新能力和核心竞争力,学校决定在重点学科中建设以青年教师为主体的学术创新团队,现将有关事项通知如下:          一、       团队设置          每个“十二五”省级、校级重点学科拟建设2个左右的学术创新团队。          二、       团队组成          学术创新团队应是在长期合作基础上形成的,有相对集中、稳定和有特色的研究方向,并具有良好合作氛围的研究集体。学术创新团队原则上以3-5人为宜。          三、申报条件          学术创新团队负责人由教授或具有博士学位的副教授担任,年龄不超过55周岁;学术水平较高并具有良好的组织、管理和协调能力;原则上主持承担过国家级科研计划项目或省部级重大(招标)项目。          团队成员由3-4个年龄不超过40周岁的青年博士组成。          四、申报、建设与考核验收          学术创新团队由各重点学科申报,所在单位推荐,报学校批准认定(申请表见附件)。建设周期一般为3年。学校将根据考核目标进行年度考核和期满验收。          五、考核目标          1    、新增1项国家级科研计划项目或省部级重大(招标)项目和2项省部级科研计划项目。          2    、发表、出版、获得一批高水平论文、专著、专利或软件登记证书,其中在CSCD或CSSCI期刊发表论文10篇以上。          3    、获得充足的科研经费,能为人才培养和科学研究提供保障。          4    、对行业科技进步和地方经济社会发展有较大地促进作用,并取得标志性成果;          5    、学术创新团队特别是青年教师的科研能力有明显提升。          六、政策支持          每一个重点学科必须申报1个学术创新团队。学校在重点学科建设经费中每年划拨专项经费用于学术创新团队的建设,每个学术创新团队每年3万元,不申报学术创新团队的不拨付该专项建设经费。          学校投入的学术创新团队专项经费必须专款专用,主要用于团队建设、科学研究和学术交流活动。经费由团队负责人负责支配,按《湖南科技大学重点学科建设与管理办法》(科大政发[2011]92号)进行管理。          各重点学科和所在单位应采取有力措施加强以青年教师为主体的学术创新团队建设,促进青年教师的成长。有条件的重点学科可以再申请建设1-2个学术创新团队,但学校不再追加经费。重点学科中批准建设的各学术创新团队验收都合格时,学校在验收当年追加重点学科建设经费2万元,并可再申请1个可获资助的学术创新团队;验收结论为优秀的学术创新团队还可获得1万元的继续建设经费。重点学科中批准建设的各学术创新团队期满验收有1个不合格时,学校将扣发验收当年重点学科建设经费1万元,并取消新的学术创新团队的申报资格。          七、申报时间          请各重点学科及其所在单位于2012年4月10前将申请表报学科建设处。                                                                         学科建设处                                 2012    年3月26日                                           附件:重点学科学术创新团队申请表(见“文档下载”)